Carrières

Joignez-vous à l’équipe Technimount

Chez Technimount System, au-delà de la conception de solutions de fixation, nous créons un environnement où l’innovation, la collaboration et l’impact se rencontrent. 

Depuis 2013, nous nous engageons à accompagner des personnes talentueuses et passionnées dans leur développement, leur apprentissage et leur volonté de faire une réelle différence dans les préhospitaliers et hospitaliers. Chaque membre de l’équipe joue un rôle clé, et nous valorisons la créativité, l’initiative et la volonté commune d’améliorer le monde qui nous entoure. 

Si vous recherchez une équipe dynamique et collaborative, où vos compétences sont reconnues et où vos idées peuvent avoir un réel impact, nous serions ravis de faire votre connaissance. 

Notre mission

Chaque membre de l’équipe contribue à faire progresser l’innovation en santé. Ensemble, nous imaginons, concevons, fabriquons et commercialisons des solutions de pointe qui ont un impact concret sur les soins aux patients. Grâce à notre expertise, notre esprit d’équipe et notre engagement envers l’excellence, nous améliorons quotidiennement la sécurité, la flexibilité et l’efficacité du milieu des soins de santé. 

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Pourquoi Technimount ?

Les valeurs qui nous définissent au quotidien

Innovation responsable

Chez Technimount, nous innovons de manière réfléchie et ciblée. Notre créativité est guidée par les besoins réels du marché et de nos clients. Nous repoussons les limites de la technologie tout en agissant de manière réfléchie et durable afin de créer un impact positif.

Cohésion

Ensemble, nous formons une seule équipe. Chez Technimount, la cohésion repose sur des talents complémentaires qui collaborent et se soutiennent pour atteindre des objectifs communs. Le succès est fondé sur la confiance, le respect, la communication et la solidarité.

Axé sur les résultats

Nous sommes déterminés à atteindre nos objectifs et à livrer des résultats qui font une différence. Cela implique de poursuivre nos ambitions avec rigueur, détermination et fierté, tout en dépassant les attentes afin d’assurer notre succès collectif.

Engagement humain

L’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à soutenir, écouter et respecter chaque personne, en favorisant un environnement où chacun se sent reconnu, valorisé et encouragé dans son développement et son bien-être. Notre objectif : permettre à tous de s’épanouir et de contribuer pleinement à notre réussite collective.

Communauté inclusive

Joignez-vous à une équipe diversifiée où vos idées et vos contributions sont valorisées. Nous célébrons les réussites de chacun et offrons du soutien à chaque étape des défis rencontrés.

Témoignages

Ce que disent nos employés

Lorena Ruelas

Directrice marketing

« Travailler pour une entreprise où notre expérience et nos efforts contribuent directement à la croissance de l’organisation tout en faisant progresser notre propre carrière est une source de motivation exceptionnelle. Voir l’impact concret de votre travail des deux côtés crée un véritable élan et un profond sentiment de sens.»

Sébastien Giguère

Spécialiste sénior aux ventes internes

« Ce que j’aime chez Technimount System, c’est échanger chaque jour avec des gens formidables, relever des défis liés à la sécurité et à l’efficacité — et savoir que nous avons les solutions. Recevoir les commentaires positifs est une motivation constante. »

Evelyn Cox

Coordonnatrice marketing

« Je suis chanceuse de travailler chaque jour avec une équipe collaborative, engagée et réellement agréable à côtoyer. Mon rôle de Coordonnatrice marketing me permet de contribuer à la commercialisation et au positionnement de solutions qui font une réelle différence dans les milieux préhospitaliers et hospitaliers, un engagement dont je suis très fière.»

Guillaume Voyer

Directeur du PMO et de l’ingénierie

« Je suis bien fier de travailler avec une équipe dynamique comme celle de Technimount et ceci représente pour moi un défi de carrière stimulant. La mise en place d’un Bureau de Projet structuré et l’instauration de bonnes pratiques d’amélioration continue nous permettent de soutenir un processus de développement de produits conforme aux exigences réglementaires et de répondre aux besoins de nos précieux clients.»

Isabelle Gagné

Gestionnaire principale, ressources humaines

« Travailler chez Technimount est extrêmement valorisant. Dans mon rôle en RH, je soutiens les employés au quotidien, je contribue à des initiatives qui renforcent notre culture et j’aide à créer un milieu de travail où chacun se sent valorisé, outillé et encouragé à évoluer. »

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